Accompagner la transformation,
de l’humain(e) à l’écosystème.
Bonjour, moi c'est Marina Jolly!
Un pas de recul, c’est le projet qui fait converger mes intérêts, mes expériences, et mes valeurs vers un X qui aura pris 15 ans à mûrir. C’est la place qui me convient pour contribuer à la transformation nécessaire de notre société.
Depuis petite, on m’a toujours dit que je posais beaucoup de questions. Souvent, on me répond même, « C’est une bonne question ! », sans nécessairement avoir de réponse immédiate. Parce que mes questions invitent à la réflexion, à la pause, à l’authenticité. À prendre un pas de recul, finalement! Aujourd’hui, je mets cette tendance naturelle à votre service. Parce que transformer nos pratiques, confronter nos biais, et trouver sa place dans tout cela, ça prend un regard extérieur.
Un pas de recul, c’est une offre de services qui vous aide à vous poser des questions puissantes, sur les enjeux actuels, votre écosystème, votre organisation, votre situation professionnelle… Mais aussi à y répondre!
Une offre à trois niveaux
destinée aux acteurs et actrices du changement

échelle humaine
Se transformer, affronter ses biais, se connecter, s'épanouir
Grâce à des méthodes éprouvées et des questions puissantes, je vous guide pour trouver comment transformer une situation professionnelle spécifique. Au bout de 6 ou 7 séances, vous voyez déjà des effets concrets!
(R)éveiller, mobiliser, connecter, exprimer… Je conçois des ateliers sur mesure en fonction de votre objectif, en lien avec les enjeux de notre temps (joie et acteurs de changement, deuil écologique, etc.).

échelle organisationnelle
Positionner sa mission, se projeter dans une vision commune
Construite sur mes apprentissages de la dernière décennie, ma méthode s’inspire à la fois de la prospective, du design thinking, et du coaching. Je vous propose un processus complet (bilan stratégique et humain, scan de votre écosystème, codesign d’une vision commune, etc.), tout en mobilisant vos parties prenantes.
Lorsque l’on s’efforce de transformer la société, on se heurte parfois à des problèmes clairement identifiés, mais dont les solutions nécessitent un regard neuf et créatif. C’est le rôle que je peux jouer pour votre organisation, grâce à ma vision systémique, ma créativité, et mon expérience dans une grande diversité de contextes!

échelle écosystémique
Développer une compréhension nuancée et systémique
Il subsiste quelques angles morts sur les enjeux que vous traitez? De nouveaux concepts ont fait leur apparition? Grâce à une courte revue de littérature, et des entrevues avec des expert(e)s, je vous fournis une analyse synthétique avec des pistes de réflexion adaptées à votre mission.
Les fronts sur lesquels agir pour transformer la société sont nombreux et complexes. Et nous avons tendance à avancer en silo, par crainte des autres, parce que nous n’utilisons pas les mêmes mots et ne nous reconnaissons pas comme allié(e)s, ou simplement par habitude. En vous impliquant ainsi que vos parties prenantes, je bâtis une cartographie qui vous aide à appréhender votre écosystème, ses acteurs et ses dynamiques, pour renforcer vos liens et votre action.
Approche
Adaptable
Un terme galvaudé j’en conviens, mais qui n’en est pas moins exact! Je m’adapte à votre rythme, à vos besoins, à vous et à vos collègues. Dès le début d’un mandat, en le définissant ensemble, et tout au long de nos projets, en gardant un lien continu et en me réajustant.
Mobilisatrice
Mobiliser autour d’objectifs communs est une capacité-clé pour la transition. Je vous pousse donc à élargir votre perspective, et à inclure une diversité de parties prenantes. Et puisque pour mobiliser, il faut bien communiquer, mon approche inclut un transfert de connaissances synthétisées et vulgarisées.
Informée
Curieuse de nature, je reste à l’affût des dernières tendances et méthodes liées à la transition: prospective, redirection écologique, organisation régénérative, sociocratie… Mon approche informée me permet de choisir et de combiner les éléments les plus pertinents pour vous, dans un accompagnement créatif et sur mesure.
Rigoureuse
Oser vous challenger pour éviter la complaisance et faire émerger les vrais enjeux ; faire appel à la littérature grise et scientifique ; respecter le code de déontologie de la Fédération internationale du coaching… C’est ainsi que je vous garantis une approche rigoureuse.
Ils et elles m'ont fait confiance






Témoignages de coaché(e)s
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